华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

请老哥们狠狠锐评下简历，被挂麻了😢

群里看到的，泪目了铁铁

之前的三面挂了，本来都不抱希望了结果又被另一个团队捞起来了自我简介项目深挖java 多线程，线程池java 不同类型的锁syncronized实现原理volatile实现原理hashmap和hashsetJVM调优GC算法CMS和G1网络 tcp握手挥手，重传和拥塞控制Redis 数据结构Redis 三穿mysql 事务隔离级别mysql b+索引问了个数据库一致性的知识，但我没听懂他说的那个词是啥就跳过了mysql 和 redis如何保证数据一致性算法题，给了个medium题，直接秒了总的来说面试官人还是不错的，我两周没看八股了差点忘完了，还好问的都算是比较常规的八股。。...