大家还是要谨慎选择合适和性价比高的部门,今年原则上只有一次应聘机会。目前了解,周围还没有说有捞简历的要求,很多都是刚入职的、或者入职一两年内的同学内推比较热情,离校园氛围还不算很远。捞很多简历,是因为优秀的同学还是可遇不可求的,去年成功内推了3个同学拿到了offer,都是在同龄人中算突出的,产出亮眼,能力扎实。总是要投递面一面,谨慎选择合适、性价比高的部门、靠谱的内推人。
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不知名bang:感觉三个项目可以融在一起,比如上层是用手写的epoll,然后到tcp聊天层,然后你写了一个后台监控(不过我也不懂c++,但是感觉写一个大项目比三个小项目要好)
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