“经常看到30+岁程序员失业的新闻，说实话，有点麻。目前程序员供求关系并未失衡，哪怕是最基础的前端或者后台、甚至事务型的岗位也是足够的。事实上，现在一个开出的岗位要找到一位尽职尽责能顺利完成工作的程序员并不是一件那么容易的事。虽然能收到很多简历，但是，但是，正常水平的候选人并没有那么多，甚至是稀少。至于收入，真没有那么低，大厂外包岗也是月薪过万。能力要求、工作环境和工作压力远没有一堆自媒体渲染的那样，说白了，招你的人是为了完成他们的工作任务，不是为了虐待你，虐跑了还得继续招。招人真的比较麻烦的。”前端打工人一枚，今天刷朋友圈，不小心看到了前领导的这条朋友圈，忍不住想杠一下，说的真有个狗屁道理，...

焦虑了😭

工作后读研，今年毕业，投简历石沉大海求帮忙看简历，听劝 #简历被挂麻了，求建议#

今天问HR昨天的一面情况，HR跟我说暂时还没有反馈，那我只能再等等了昨天老板直聘上跟HR聊天，又约了一个今天的面试1.之前做的测试工具怎么提效的2.接口测试的测试场景，要怎么去测试3.遇到的技术难题4.Jmeter是怎么去用的5.怎么判断是前端的bug还是后端的bug6.说一下git的命令7.测试发红包的测试用例8.有哪些专项测试反问：业务是什么（web后端、web前端、app、小程序、h5都有，很全面。会给实习生安排学习任务让你去对其进行全方位了解）会做接口测试、自动化脚本编写吗（接口测试属于功能测试的一部分，肯定会去做的；自动化脚本项目不忙的时候会写）总结：十几分钟就聊完了，很轻松，不知道...