校招接近尾声，我的实习岗太拉胯，已经不奢望会计岗了，销售岗位运营岗有大佬可以内推带一下嘛只期望毕业不失业（友友们也可指点我下简历问题，不胜感激）

之前有介绍游戏策划要求比较高（指路👉游戏策划有哪些具体岗位？入行必看！），需要【项目经验】+【对口实习】。那如果没有这两项，又想进游戏公司，有什么好进的岗位吗？有的！就是我所在的游戏运营岗，不限专业，不限经历，我组里同事的专业有计算机、土木、环境、新传、经管、中文、外语等等，就没一个重复的！之前的经历也五花八门，有做过游戏的，有传统互联网，有广告公司的，还有传统制造业的。我自己的经历是没有游戏行业经验和项目、但有运营实习经验，所以进来了。对于校招和初级社招，真的很友好了，不会有很多硬性要求，有自己的特长亮点都可以来争取（游戏玩得特别多也算亮点！）。未来也可以转岗到游戏其他岗位，比如我就有朋友...

承蒙很多牛油厚爱，其实本人非佬，只是个双非本9硕的小菜鸡，平时就是一个喜欢打打游戏的宅宅。入门游戏行业也是机缘巧合，遇到了志同道合的队友，合伙打过几次游戏制作比赛。从二月底开始准备，忙忙碌碌到四月初，其实我收获最大的，并不是有多少个offer，而是在准备面试时学到的八股（是的你没听错），本人高中文科，大学专业也偏文科，绝大部分的理工学知识都源自自学，缺乏系统性的学习就会导致很多知识盲区。而整个充斥实习压力的三月，算是给了我一段能够好好沉淀的时间，让我能够一边系统的梳理自己的不足，补充知识面，一边在面试中不断查缺补漏，二者相互印证。此外，在这个过程中，我也从最初那种害怕和紧张情绪中脱离，到如今能...

纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...