对于秋招的同学而言，我认为关键是要尽快跨越面试方法论与实际工作方法之间的鸿沟。面试时的方法论，和实际工作的打法，差距其实很大。面试更偏理论、框架、表达；而工作，则是从0到1落地，从1到100迭代，需要的是快速上手、解决问题、协同推进。打破“螺丝钉”思维：主动外扩的价值虽然常有人说大厂是“螺丝钉”，但关键在于你是否主动向外拓展，仅仅守好本职是不够的。一个核心建议：多与不同角色的人交流——研发（前后端）、测试、运维（OP）、甚至销售。主动与他们沟通，你会发现意想不到的洞见。他们在想什么？他们怎么理解用户？怎么理解需求？他们最头疼的问题是什么？你不一定要管他们，但你可以先理解他们。这一步，其实就是从...

我是双非二本的，现在找实习好像已经找不到了，要不要直接准备秋招，但是我没有实习经历，可以包装实习经历吗，求大佬给一点建议

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

实习就是工作。不要拿豆包，不当干粮。实习就是让你去感受工作氛围去了，我也相信大多数兄弟是奔着学东西去了，那么好，如果你想学东西，那么就主动去申请开发任务，不要等着分配，甚至等着导师告诉你该学什么，你要去问，放心，难的任务不会分给你，因为分给你，你做不好，你导师要兜底的，你干不完，你导师骂骂咧咧加班也会干完，有人兜底怕个锤锤，干就完了。遇到啥不会的，你就问，导师忙，就问同组其他人，学到手的才是你自己的，命令操作步骤记不住，就反复问，这里我建议，自己操作一遍录屏，再写个文档，每一步都在哪，填写了什么东西。一两周之后，这个文档基本上你就用不到了，因为你已经熟练掌握啦。不要害怕，也不要内向，企业需要的...