福利方面还算不错，每年有过节费用，包括过年和清明节，合计1000元，可以在“建行生活”中使用，购买京东指定范围的产品。此外，公司还定期推送“金科清风”，虽然需要点开阅读，但内容还算丰富；餐补可以选择打在美餐app或者四合一卡里。缺点也不少。首先，招聘流程非常缓慢，从面试到录用再到体检谈薪，整个过程至少需要两个月时间。而且，签约时需要与第三方签约，虽然hr说待遇一样，但这也让人感到有些不稳定。另外，公司的工作节奏也比较紧凑，每周打卡需满55小时；每月有一次考试，通过率为80%；

走过路过的HR或大佬不要错过，改改孩子的简历吧，真的是挂麻了

不懂就问，是我太礼貌了吗？

嘿呀！校招过的很快，应北子哥的恳求，做个总结吧！本人bg双非本（车辆工程）硕士是北京的某211，机械2段实习+一篇专利河北人，前期全国各地海投，后续感性战胜了理性，只考虑离家近！秋招海投超级无敌多，由于我脑子笨笨的，用之前的手机记事本做的秋招记录，后续换手机卖给转转了，就忘了这一茬了，只能通过邮箱来做总结了！秋招7月23日开始关注各大招聘软件，8月初开始海投各种app+邮件+官网投递简历/沟通大概六七百家，拿到大概70+的面试（机械只占4成，本人也会投递一些互联网大厂产运或测维）OC30家，机械面经不怎么多，目前已经全分享了，省下一些（统称非技术）的面经，就没分享了，一些不知名的企业就...