作为实习生入职字节已经一年多了，感觉也是同届比较久的一批，一年时光也足够容纳很多经历了，确实有一些东西是时候跟大家分享一下了，主要分为面经（干货）➕来到字节后的个人体会这两部分来说：面经整体总结先来说说技术岗就是3+1面吧第一轮同事面，以基础知识为主，聚焦在计算机基础知识的考查，对项目感兴趣会问问项目。二面应该是组长面，同样倾向于对基础知识的考查，与一面互相查漏补缺。在过往经历上可能更侧重于项目和实习经历的整体问答，我当时就是更侧重于项目和实习经历的详细了解和讨论。三面是ld面，到这一面可能问的更上层化一些，相对来说还好。总体来说每一面大概应该是这种模式，但是也区分于不同面试官习惯和不同组的习...

把学校改成浙大，好好好

一篇文章都没有，难得凑了两段实习，，但都是小小小厂。。。要不趁早转开发？

各位友友们，春招即将结束，我今天想要分享一次在这个过程中非常不愉快的求职经历，希望能够给后面的应届生朋友们一些提醒。一个月前，我在春招期间收到了一家我非常期待的公司的录用通知。在那之后，我便停止了其他所有的求职活动，全心准备加入这家公司。然而，就在我满心期待即将开始新工作的时候，公司突然通知我，由于“公司战略调整”，他们不得不取消我的录用。起初，我对公司的解释表示理解，毕竟在职场上，战略调整似乎是一个合理的理由。但随后，我从一些渠道得知（下图有），取消我的录用并非是因为所谓的“战略调整”，而是公司在最后的排序中将我排除了。这让我感到非常失望和愤怒，不仅因为我错过了其他的求职机会，还因为公司在整...