周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...

兄弟们这是什么情况

学历：双9硕方向：模型推理加速优化、cuda高性能投递+面试+oc： 投递48，约面16（一共面了21次），oc4+0.5投递岗位（给大伙参考一下）：机器学习引擎工程师，模型优化算法工程师，引擎研发工程师，机器学习算法工程师，ai软件开发，高性能计算工程师，深度学习框架工程师，cuda优化，模型部署，AI编译，推理引擎研发，基础架构工程师，高性能异构计算工程师TimeLine：（完全没理我以及没动静的就不提了）3.29 美团 4.6 笔试 A前四题4.15 没hc了，接受调剂，搞着玩3.29 地平线 4.5 简历挂3.29 快手 4.15 一面 项目拷打：算子向量化处理的作用，量化方法，wra...