自我介绍压测做了什么，压测是在什么条件下进行的，压测准出标准怎么定的写skill的心得，要注意什么skill为什么不能长企业级Agent的意图识别的作用，具体实现基于openclaw做二次开发从哪里入手openclaw操作本地机器的原理做过什么工作外的Agent、WorkFLow毕设做的什么量化的原理、蒸馏的原理

 #得物#  #测开# 

写下这篇文章时，已是2026年5月26日，距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言，过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”，到今年3月春招的“精准突围”，一位普通二本院校的市场营销专业毕业生，用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思，希望能为正在求职或即将求职的年轻人，提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点：一张不被看好的“底牌”2025年9月，秋季招聘的号角刚刚吹响，身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211，专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...

总结：12场面试，挂一场阿里hr面1. 字节：感觉面试比较“活”想问啥问啥，甚至简历毫不相关的，喜欢跟你聊技术、看法、发展趋势和AI新技术。算法难度：⭐️⭐️2. 腾讯： 深度挖掘场景➕网络，甚至能问到让你设计一个网络模型和协议等等，还让我设计类似“银弹”的想法，感觉有点像产品角度给你提要求，既要准确又要性能。算法难度：⭐️3. 阿里： 阿里hr面后挂掉了，唯一一场挂了，感觉是在外因素了（从不内耗），个人感觉面试很简单，基本就是ai➕聊天，一面让我30min写一个github他要看思路和prompt，思路非常重要，其他面试基本上就是项目了解一下，感觉面试难度不难，可能就是hr后池子挑人我不太行。算法难度：无⭐️