投了许久Boss直聘，也慢慢看透一些职场现实（仅个人观点）。中小厂岗位划分并不细致，业务更看重落地结果，追求能力广度，偏爱全栈、跨端这类能独立扛事的人才；而大厂岗位分工明确，极度看重技术深度。我一直对齐大厂标准深耕学习，如今反倒十分尴尬：算法能力和学历达不到大厂门槛，知识面广度又满足不了中小厂需求，想积累实战经验，连合适的小厂都难以找到。迷茫

历经笔试、面试的层层筛选，恭喜各位同学成功闯入吉林国网二批录用的最后一环--体检！作为入职的“硬门槛”，体检结果直接决定能否顺利拿到录用通知，容不得半点马虎。结合吉林国网官方要求、往年体检安排及电力行业特性，今天为大家整理了精准实用的体检细则，聚焦体检地点、项目、标准，以及体检前与当日的核心注意事项，帮大家避坑避雷，顺利通关！体检地点吉林省电力医院2楼体检中心(长春市南关区树勋街1174号)。温馨提示：体检地点将通过短信、国网招聘平台站内消息通知，务必保持手机畅通，收到通知后牢记医院地址、集合时间，提前规划出行路线，避免迟到，携带好身份证、学生证、近期小2寸免冠照片等。体检项目明细长春电网体检...

感觉很难约到面试，一周可能就两个左右，是简历有什么问题吗

五天作战计划 Day 0（4/30 晚 1.5h）— 准备 # clone 项目 git clone https://github.com/shareAI-lab/learn-claude-code.git cd learn-claude-code # 装依赖 python3 -m venv .venv source .venv/bin/activate pip install -r requirements.txt # 配 API key（重要：这次需要花点钱，详见后文成本估算） cp .env.example .env # 编辑 .env 填入 ANTHROPIC_API_KEY # 跑 ...