看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

有无通信相关的实习岗位，投的都石沉大海了

1. 现在显示控制器需要驱动一块基于 PWM 调光的 RGB LED 矩阵。请描述你如何在 Linux 内核中实现这个 PWM LED 驱动，包括关键数据结构和注册流程。考察点：PWM 子系统、LED 子系统、platform driver答：在设备树中定义 PWM 控制器节点和 LED 节点，指定 pwms 属性绑定通道实现 platform_driver，在 probe 函数中调用 devm_pwm_get() 获取 PWM 句柄注册 led_classdev，实现 .brightness_set_blocking 回调，内部调用 pwm_config() 修改占空比通过 /sys/cla...

3月初开始投递，3月疯狂学八股复习项目，进入4月开始每天刷面经，一周会有3-4场面试。共投递27份简历，做了11份性格测评，2场AI面试，14场技术面，其中有3场压力面，没几个答上的问题那种；有4场二面，1场三面，1场HR面。目前没有offer。面试问题集中在RTOS内部机制、线程通信、Linux内存管理、Linux进程线程通信、项目实现、项目职责，大部分面试官对传感器的读取和处理感兴趣。长期保持面试状态果然很累，待vivo和影石流程终止就要结束了吧。秋招再战吧。😴