01 蚂蚁集团 · 2026春季校园招聘 招聘岗位： AI研究、AI应用、AI Infra、AI安全、产品、运营、设计等（70%+为AI相关岗位） 人才画像： 27届在校生（转正实习）或26届应届补招；技术+非技术均可；AI/系统工程/产品运营背景均有机会 投递方式： 官网直投，工作地点：杭州/上海/北京/深圳/香港/旧金山/伦敦/新加坡 02 香港理工大学 DSAI · AI医疗科研助理RA 招聘岗位： 科研助理RA（方向：①智能医疗Agent研发 ②医学影像与基础模型 ③任务规划与推理优化） 人才画像： 有AI相关背景（多模态大模型/强化学习/医学影像分析）；动手能力强；热爱AI医疗方向 ...

从我个人的经历来看，其实减少幻觉有几种方式吧。首先，你可以用一些幻觉更少的模型。其实 Claude算是幻觉比较少的模型，因为他们家主打的安全。第二的话是尽量让模型去首先去做推理，然后最后根据推理去做出结果。然后第三是充分的利用工具，用工具的话算是幻觉最少的方式。

你好，27届的同学！现在是2026年3月，26届春招已进入白热化，27届的暑期实习预热也即将开始。作为站在AI浪潮风口的一代，你们面临的机遇与挑战并存：传统后端岗位在收缩，而“后端+AI”或纯“大模型应用开发”岗位需求激增。很多大厂（如字节、阿里、腾讯）的后端JD里已经明确标注“需具备大模型开发与应用能力”。如何在这个时代合理利用AI工具，打造核心竞争力？这份实战分享贴为你拆解。一、核心认知：AI时代，后端开发变了吗？变了，也没变。没变的是：高并发、分布式、数据库优化、系统设计等后端基石依然是面试和工作的硬通货。变了的是：你不再只是写CRUD，你需要懂得如何调用大模型API、构建RAG（检索增...

血的教训！面试手撕代码，千万别拿到题就开始敲有次面试，题目是"设计一个秒杀系统"，我上来就咔咔写代码，写了一半面试官说："我没让你实现，先说说思路"……当场社死。现在我的套路：先复述题目确认理解正确（"您看我的理解对吗？"）问边界条件（输入为空怎么办？数据量多大？）说思路（暴力解->优化解，讲清楚时间空间复杂度）问面试官（"这个思路可以吗？还是您希望我直接写？"）再开始写这一套下来，面试官会觉得你思路清晰，即使代码有小bug也能容忍。