实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

今天在刷一道二叉树最近公共祖先的题。冥思苦想没有思路，让ai给出答案，竟然总共就不到10行！顿时感觉人和人是有壁的，我做不出来的题，别人几行就高效解决。。。。。

题干分析 题设给定一颗二叉搜索树，要求我们找到所有节点中第k小的节点值。 算法思路 依照二叉搜索树的定义，其中序遍历结果即为所有节点值按从小到大排列得到的数组。得到该数组后返回其第k个元素即可。 实现代码 class Solution { void dfs(TreeNode *cur, vector<int> &order) { if (cur) { dfs(cur->left, order); order.push_back(cur->val); dfs(cur->right, order); } } public: int kthSmallest(Tr...

需求全靠吼，直接生产环境直接改代码，改前也不备份；出了事故先找背锅的，而不是找原因。每天都在忙，但不知道忙什么。