实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

在干教培销售储备干部，底薪5k+提成，需要地推和打电话营销，寒暑假上课期间担任班主任管理学生，学生上课期间地推营销活动找客户。早9:30-6:30 带班会8:00上班-6:00下班，偶尔有晚班下午13:40上班到晚上八点多。本身是希望找一个软件测试类工作，但投了很多简历都没有回应。因为学历太差了。自学了黑马的软件测试，但是找不到工作。在这里上班平时挺自由的，都是跟学生打交道,但是想长期发展我希望自己能有点技术，是先干着还是继续找软测。求救，也有点想考研了。😂😂😂😂😂😂但是顾虑太多了。

📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！🤖AI编程的通病：过度设计这不是Trae独有的问题，所有AI编码工具都这样！就像刚学设计的新手总爱加一堆花里胡哨的效果一样，AI也容易把简单问题复杂化。💡避坑小妙招遇到这种情况，你要明确告诉AI： ✅ 不引入新框架 ✅ 不调整表结构 （除非确实需要改表结构，建议自己先想清楚要改哪些表）⚡效率暴增技巧常规的CRUD业务（增删改查）：流程都是Controller→Service→Dao→PO技术含量低还特别耗时直接用Plan模式看看改动点确认无误直接执行！这样5分钟就能搞定代码，比手动敲快10倍！好久没写过...

十月初谈薪，又给我加了1k  ，月base＝美团ssp➕3。不过不去，释放。审批了三个月也太难绷了