二面哐哐十分钟直接收尾，这正常吗？！全程就走了个流程：我做了个自我介绍，然后面试官问了问毕业后的工作经历，我都老老实实答了。接着对方说了下岗位需求，我满脑子就一个念头 —— 给个工作就行，忙不迭说啥都能接受。面试官也就确认了下我能不能扛住工作强度、接不接受工作内容，然后就问我有没有要问的。我赶紧把小红书上抄的问题甩出来俩，问了问岗位看重啥能力、部门情况咋样。对方答完，我也没啥可问的了，面试直接结束！这节奏也太快了吧！害，听天由命吧，反正我已经摆烂了，爱咋咋地！

打工人对双休的执念谁懂啊！分享几个亲测 / 身边人验证的真双休公司：牛客网是实打实双休，不加班还包早午餐，公积金顶格缴；饿了么 BD 岗非外包，明确标注双休五险一金；杭州中国人寿央企岗，应届生也能享双休 + 法定节假日正常放。判断真双休有个小技巧：招聘时敢明写 “双休”“加班费” 的更靠谱，面试时直接问 “是否强制加班”“调休是否过期作废”。别被 “狼性文化”“自愿加班” PUA，合理休息是底线！评论区接力呀～ 格式：公司 + 城市 + 岗位 + 双休真实度，让找工作的朋友少踩坑！

1.自我介绍2.介绍一下如何进行产品需求分析和元器件选型3.说一下多层板如何保证信号完整性4.如何测试高速信号的信号质量？5.EMC测试如何进行，有哪些优化方案？6.示波器如何测量信号的幅值7.自己的项目有没有进行实际的功能测试，测试如何进行？8.自己的项目中用到了哪些接口，接口用的是什么协议？9.反问环节

金融业务 女面试官（外包）1. 自我介绍2. 为什么离职，课程情况，在哪里，多久到岗3. 上一家公司最大的收获4. 上一家公司最不喜欢的点（逆天问题）5. 下班之后干嘛6. 为什么找测试7. 对软件测试的了解8. 你的优势是什么9. 金融业务有了解吗感兴趣吗10.写测试用例有多少条11. 长文本阅读怎么样12. 你找一份测试想收获什么13. 支付场景的软件用例设计14. 数据库用的多吗，说一下常用的sql15. Linux 查看文件的指令16. 反问