卡住会被说进度慢，去问的花有会被嫌弃说有些东西最后自己找一下，进度慢了又会被说，这实习的过程实在是太难受了。又学不到什么，只会给我安排些调试镜像的活没意义，然后再说你能力不行打压自信心，实际上分派活很不科学，沟通也没有任何作用，实习不会的问就算机械回复劳完了

声明：本专栏来源于 SerpAI 提示词工程指南 部分中文翻译。提示工程（Prompt Engineering）是一门较新的学科，关注提示词开发和优化，帮助用户将大语言模型（Large Language Model, LLM）用于各场景和研究领域。 掌握了提示工程相关技能将有助于用户更好地了解大型语言模型的能力和局限性。研究人员可利用提示工程来提升大语言模型处理复杂任务场景的能力，如问答和算术推理能力。开发人员可通过提示工程设计、研发强大的工程技术，实现和大语言模型或其他生态工具的高效接轨。提示工程不仅仅是关于设计和研发提示词。它包含了与大语言模型交互和研发的各种技能和技术。提示工程在实现和大...

bg上2本港三硕，中厂实习leader已给口头转正承诺，基本薪资确定为18*12+绩效年终(可能没有)，base某一线，工作强度中等有双休。因港硕毕业时间自由可选择参加今年春招＆明年春秋招。本人自我感觉抗压能力算可以，倾向看看在春秋招中有无更高薪资选择，但担心校招后没有更好后路。想问问看各位牛爷爷们的想法

你都见过什么样的草台班子？职场中草台班子多了去了，以前实习的时候，生产环境出现Bug了，都没有沉淀的文档SOP解决方案，而且解决完之后也没有进行记录，还有一个实习生干了几天就被劝退了，另外一个类一万行！一个方法几千行，我tm直呼内行！牛客的审核就是标题