本人靠吹牛已经得到了3个offer，总结一下，一个月的经验说成三个月，甚至半年，面试之前一定自己调查下工作内容、方法论、专业术语之类的，大致了解，最好还能理解着背下来。最主要的是不能怯场，一定要看着面试官的眼睛，保持松弛感。其实hr每天接触太多人了，干多了自然会知道你行不行，但是就是要装做自己很行，要给hr一点信心，让他敢给你一个机会

最近和大学同学吃饭，聊了很多工作方面的问题，听着他们的吐槽，深切的感到就业环境和形势的不乐观。对比自己的经历，我其实很感慨，觉得自己很幸运，工作后一直都挺顺利，同时也觉得选择真的很重要。毕业那年，其实手上有好几个offer，最后多方权衡，跟家里也商量了好久，选择了成方金科。当时主要就是觉得央行背景，业务稳定，能长远发展，面试官也给人感觉很亲和，整体风格不像大家刻板印象中的国企那样。而且薪资确实有吸引力。入职培训后去了研发部门，跟着带教导师做项目。记得有一次做系统变更，我自己觉得没问题，就忽略了警告提示，结果导致导入操作直接覆盖了另一个系统的三张报表。哇，当时整个人都懵了，因为这个问题还严重影响...

真是肠子都悔青了！以为有保底就手贱把经纬给拒了，结果没几天保底offer直接鸽了我。现在秋招都快结束了，工作还没着落，人直接裂开。

想当初我选offer的时候牛客上还没有多少能参考的信息，在牛客，互联网大厂信息这么密集的情况下，对我们想进其他领域大厂的人来说，确实不够友好，所以我来分享一下我的心得，希望能帮助到学弟学妹们吧。（也算是抱个团了）其实也是有点稀里糊涂，当时没有在牛客上查到多少信息，我也还是做了一些功课的，不然就真纯纯开盲盒了，万一遇到一个很差的公司呢？那我岂不是对自己太不负责了。分享一下我当时的做法，我先是去看这家公司的行业地位，是不是处于领先，处于行业头部就说明有点东西，说明已经被行业认可了！其次我会去看这个公司是不是注重技术，很简单，就去官网看，是不是有大篇幅介绍（说明重视），具体是哪些点比较牛（比如拥抱A...