今年秋招真是冰火两重天！传统后端开发岗位HC锐减，投30家收2面试是常态，竞争惨烈。但AI、新能源、生物医药赛道却火热扩招，算法岗需求激增，具身智能薪资直奔33万+。同时国企和新一线城市机会增多。不是市场没机会，而是选对赛道才是关键。普通背景同学别再死磕红海，多关注新兴领域和多元机会，或许能发现新天地！

更新一下，面了一下Nvidia，难度很高，cover住了，可惜时间不匹配了。2025-11-21最终依旧是尝试了字节seed，结果还是差一些，我们春招再见吧。2025-10-31感谢大家的帮忙选择。我目前已经抉择好了。原先心中的排序是{美团>=百度飞桨==百度搜索>=小鹏}>智元>格灵深瞳的。现在情况有所变化。目前沟通下来，小鹏这个实习是有转正机会，其他美团和百度的应该为纯日常实习，因此考虑小鹏优先了。多个机会多条路。目前：{小鹏>美团>=百度飞桨==百度搜索}>智元>格灵深瞳2025-10-29目前有6个实习需要进行选择，请大家帮我看一下，主要...

图片是比亚迪来我们学校宣讲的场景，座无虚席，还有好多站着的，所以可想而知今年的秋招寒冷程度了，今年秋招给我的最大的感受就是：1. 秋招不是秋天招了，而且金7银8，改成夏天招了。2. 秋招不招校招了，而是招暑期了，有多少公司要求提前实习的，恐怕两只手都数不过来吧，包括但不限于北森，好未来，快手，百度，网易雷火，高德，作业帮，小鹏，蔚来，同花顺，叠纸，滴滴，得物等，有些更是逆天，秋招是发转正实习的offer。3. 实习越来越重要了，如果没实习，哪怕你是双9，基础没那么牢，面试的时候也招架不住面试官的拷打。4. 学历厂也越来越不好使了，典型的就是今年的华为，比亚迪，在往年是出了名的学历厂，用来保底的。但是身边有不少朋友双9被华为挂了，比亚迪更是面试都不给。离谱的是，今年是过去10年最冷的一年，可能也是未来10年最暖的一年了。

事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说，去讲述，去证明，都抵不过一个offer来得实在，无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪，都抵不过你在简历写上大厂的名字（外包不算）。 所以在我求职期间，我什么话都不说，什么话都不讲，因为没有意义，虽然我总讲过程才是意义，但只有当你上岸的那一刻，你才有资格回想在水里的挣扎，只有等你出了山，你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD，难道它不稳定吗，不能赚钱吗。为了证明自己，那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 （给不了解我的人交代一下背景，在下双非一本，gap一年，华为OD外包，摸爬滚打4个月，艰难上岸百度正编）一、...