1 华为 终端ai视觉算法岗，base上海青浦，如果开14级应该有30大几w2 深圳普渡机器人算法测试岗，base深圳，不算华为加班费的话，总包比华为多5w左右家在北方，也拿到了解决北京户口的军工offer，但是性格使然更想去体制外。普渡月base比华为高，但是深圳租房要比上海青浦贵不少，加上华子有加班费，到手应该差不太多，请问这两个offer应该怎么选择，真心求问

总的来说，我的秋招是 He 中带着一半的 Be 吧。现在回头看，刚踏入实习时的自己，对秋招的期待其实特别纯粹——那时候总觉得，本科毕业能在北京找到一份8k+的工作，就已经足够开心了。 可真正在北京实习后，身边优秀的小伙伴们像一束束光，推着我看到了更广阔的世界。不知不觉间，心里的期待也悄悄变重了：我开始渴望进大厂，想在更专业的平台上打磨自己。可惜这次秋招，大厂的门没能为我敞开。说不上多遗憾，却也算不上完美，大概就是“一半He一半Be”的滋味吧。但无论如何，现在的去处，终究是对我大学三年半里那些挑灯夜读、反复打磨代码、认真对待每一次实习任务的努力，最实在的肯定。 人好像真的会越努力越贪心，可这份贪...

2本强双非硕，base上海，算法薪资n*12+n*2（85%拿）+n*1（项目奖金），每个月800r补助，年包32-34w，早9晚6，一周加3天班到八点多，无加班费，周末加班调休，三个月转正，不打折，公积金工资基数7%双边，黑芝麻智能科技公司的算法部署岗位咋样，这家公司评价咋样，平台如何，谢谢大佬

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...