之前的纸质意向书就已经很有特色了，这次又要发新人礼盒，属实让人期待

好烦，一边转正实习要表现好，一边毕业论文，一边学分要注意，烦死了

实习久不久，得看你在不在主桌。要是真混进战略部、算法组或者投资团队，每天经手的是预算、模型、实打实的deal， mentor 肯放你试错，那当然赖着不走，越久越赚：业务深度、人脉、简历一条线都能拉起来。可如果你天天只是写增删改查、贴发票、跑SQL生成周报，两年下来技能树动都不动，就别恋战，赶紧换坑。时间也是成本，多试几份实习，才能找到让你越老越值钱的那条路，别把青春焊成螺丝钉。

题目：题干分析：题干为我们说明了一个类似流水线上的物品管理规定,内容拟似如下:每天流水线上会下来一个产品,类型编号为arrivals[i].每天的产品我们必须在当天决定选择保留或者丢弃.工厂要求连续w天内下线的产品同一型号最多出现m次(可理解为库存最值),超过则当天产品必须丢弃.算法思路：题目已经几乎明示我们使用滑动窗口进行解题,剩下的便是使用哈希表当作类型计数器,然后直接模拟即可.需要注意的是丢弃的商品要做好标记,不要没有计入计数滑出窗口时反倒出了窗口导致计数失灵.实现代码： int minArrivalsToDiscard(vector<int>& arrivals, ...