当时在一家小厂实习，实习生本身就是来混履历用来秋招的，还真想给我当牛马使唤，第一天按时下班领导暗示我加班，第二天我准备要走领导直说让我加班，爷不来了自己好好干吧这种公司不干也罢

近期至少看了几百份简历，发现真的是五花八门，很多同学不会写简历，更不知道如何去突出自己的优势。这里给宝子们分享一个宝藏简历模板，大家可以直接套用，让HR 一眼心动，面试邀约直接翻倍！ 一、基础信息（重要信息必须前置）联系方式（电话 + 邮箱）一定要放最显眼的位置！别让 HR 找半天还找不到。 二、学校 & 专业背景（用数据说话，弱化短板突出能力）记住这个公式：学校 + 专业 + 时间 + 亮点（奖项 / 证书），别干巴巴列信息，如果有相关竞赛获奖也一定要写，这些都能直接证明学习能力和专业素养，比空说 “我很努力” 管用多了。 三、实习&项目经历（简历的重中之重！用数据量化成果）...

划重点： ✅提前调研：查大厂前端薪资范围，心里有底。✅不先报价：让HR先出价，避免吃亏。可说：“想了解下公司的定薪标准。”✅合理提期望：若低于预期，礼貌表达：“我的预期在XX万左右，综合考虑了我的项目和实习经历。”✅会用筹码：有offer别藏着，可委婉说：“目前有几个意向，更倾向贵司，希望薪资能匹配能力。”✅谈总包：月薪+年终+股票+补贴，算清实际收入。✅软福利也可争：定级、转正、培训、补贴等，都是加分项。记住：自信但不强势，专业且留余地，成功率更高！

回答面试反问的核心宗旨只有一个，那就是站在公司和面试官的角度去考虑问题，没有offer之前跪舔就完事了，下面给大家分享几个我之前常用的反问。查漏补缺您觉得从我的面试表现来看我要是想进贵公司的话还有哪方面的内容需要学习补充吗？原因如下：表达了自己迫切的想要通过面试，求你了我真的很想进贵公司呀，就是跪舔。面试官给你回复的同时你自己也能获取到一些有用的东西，既然都面试完了，那么该告诉我哪里不行我该怎么补充吧，不断的强化完善自己。提前学习想知道我如果我可以进入贵公司，我主要可能会负责什么业务呢？需要我提前学习哪些技术？原因如下：依旧跪舔，贵公司我tnnd真的太想进了，已经幻想面试通过提前学习技术，早早...