暑期实习扎堆开启，今天说点暑期实习的真相！

大家好，我是@程序员花海，最近看到暑期实习大量开启，恰好今天来和大家聊一聊暑期实习的真相和注意事项！今天不废话，直接说大家最关心的问题！

1.暑期实习的流程？

笔试 面试（1-3轮技术面）+HR面，其中笔试是分为不同批次的，大家可以参考下今年美团的笔试安排。目前看每个月会安排三场笔试，那么笔试题大概会考哪些内容呢？可以看下我的原创文章：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users

另外，笔试题里面也有选择题，最近很多公司也会引入AI面，这部分要认真对待，因为AI面也会筛掉一部分人。

这部分和测评一样，其实在同一时间收到大量简历，公司也要帮助HR做一部分筛选，AI测评和性格测评之类的和能力没太大关系，但是和态度有很大关系！

2.笔试题要全部做出来么？

不一定，对于985的同学来说，做出来1-2个也能进面试，面试官能看到你的代码和作答情况，我们在面试界面看的一清二楚。另外补充一句，笔试题不限制语言，但是面试不行，比如你是Go，笔试用c没问题，但是面试老老实实用Go，因为面试官大概率看不懂其他的!

3.开了就投还是再等等？

关于这个问题，其实没有普适的结论，如果你啥都没学，让你开了就投，这典型的在害你，但是如果你已经把简历准备好了，八股和算法也准备了好多遍了，那我可以告诉你，开了就投，不要等，因为好的岗位都是初期多的，后面大家看到的什么五月底六月底上岸暑期实习，是很励志，但是可以告诉你，大概率不是啥核心岗位。

4.暑期实习要all in么？

千万不要all in暑期实习！有的同学all in暑期实习，4月份入职，干了3个月之后，这个时候一边要秋招一边要准备转正答辩，这个时候的你八股忘干净了，项目忘干净了，算法不会写了，如果这个时候告诉你转正不通过你会咋办？摆烂还是重新把知识捡起来准备秋招呢？心态会不会受到影响？关于这个事情，过往已经屡见不鲜了！

5.暑期实习转正率大么？

暑期实习就是为了转正设计的，但是你别看鹅厂7000+offer这种，确实有很多同学能转正，但是转正压BASE!!!!确实有同学转正能开ssp的，但是真的不多！所以任何时候都不要赌，还是那句话，千万不要All in 暑期实习！

6.暑期流程咋样?

暑期实习流程和秋招一样，三轮技术面，一轮Hr面，这里面会有很多种情况，你可能卡在某一面或者某一面面完了一直在等消息没有回信，我可以明确的说，很正常！！因为暑期实习大家是扎堆的，池子里面的人太多！所以建议大家保持一个好多心态，面试完了及时复盘，就去准备下家，没有必要纠结上一家能不能过或者怎样，都看运气！

暂时能想到这些，大家还有啥想知道的可以评论区留言哦！我是@程序员花海，关注我了解更多校招干货！