请问快手和京东hr面结束后，快一个月了，也没有意向，还是在hr面这个流程是啥意思

入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...

面完一天后转录用评估，等hr面，开泡！--------------------1. 实习简单问了问，没深挖2. 八股- 线程池的执行流程- 乐观锁和悲观锁3. 算法题- 合并k个有序链表- 实现停车场(自由发挥)4.闲聊- 想做tob还是toc- 你是项目负责人，怎么统筹协调各方人员- mbti是啥5. 反问- 业务是什么

在求职就业的道路中，体检往往是许多求职者关注的重要环节。而对于有意向加入比亚迪的求职者来说，体检的严格程度更是备受关注的话题。那么，深圳比亚迪的入职体检到底有多严格?今天，就让我们一起揭开这个神秘的面纱。一、深圳比亚迪入职体检的严格程度比亚迪，作为新能源汽车行业的领军企业，对员工的身体健康状况自然有着极高的要求。这不仅是为了确保员工能够胜任工作，更是为了保障员工的权益和健康。因此，比亚迪的入职体检相较于一些普通企业，确实会更为严格。体检严格的原因1.行业特性：新能源汽车行业对员工的身体素质有较高的要求，特别是与生产线、研发等岗位相关的员工，需要确保身体健康，以应对高强度的工作。2.企业责任：比...