大家嘴上都挺介意外包身份，对 OD 也普遍有点排斥，但现实真的很扎心 ——走了一圈，还是觉得 OD 香。就拿今天刚投简历的一个哈工大电子信息工程老哥举例：毕业 4 年做船舶质量检测，后来下决心转行软件，在软通干了 5 年，进华为 OD 又稳稳做了 4 年多，前段时间刚离开，现在又回头找我，问能不能帮忙协调再回去。他原话就是：在南京，能开到 OD 这个薪资水平的公司真没几家。他在 OD 月薪 21k，还不算奖金，而南京市面上很多开发岗也就十几 k，甚至更低。对比一圈下来，可不就又想回来了嘛～其实还在观望的兄弟真可以好好想想，别等出去转一圈才发现：原来最好的就在身边😂，最适合你的岗位就在眼前

小白一名 求各位大佬给简历修改意见

整体拷问项目，没有问到八股，手撕两道一简一中。1. 关于万条名单上传优化从30s优化到10s，请详细介绍下性能瓶颈的分析过程。怎么确定瓶颈是什么东西，然后是怎么解决的？2. 你这个H5页面涉及这种抢购的功能，如果说活动火爆并发量很大的话，你是如何防止数据库的超卖，存扣减，你需要注意什么？1. 你们在设计数据库时有没有考虑并发啊，锁啊这些机制3. H5链接有没有接口安全的问题，有没有考虑过校验啊，权限这类的问题4. 工时管理工具用到一个数据库，嵌入式数据库Derby，它跟mysql有什么差异呢？1. 除了方便之外还有别的原因，为什么这个可以满足你们的诉求，有别的考虑吗？5. 项目中提到通过Nacos参数控制不同页面的展示，你简述一下，你这个配置动态刷新的原理是什么6. 两道算法题1. 两数之和，用HashMap找另一半下标2. 三数之和，一下子想不到最优解了，用了3层暴力，然后用HashSet去重。

rt，某九计算机科班，大学时候因为心理问题学业一塌糊涂，零实习零项目还延毕一年，25毕业后到现在研也没考上，好在心理问题治好了。现在写代码基本忘干净了，但是还想找个互联网相关的工作锻炼一下自己，如何破局