工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...

就在前天，我完成我人生第一段实习的离职，当时没有什么过多的触动，有些轻松，也有一点点不舍，我那天很快交接完了材料，给团队的大家留了小礼物，然后离开了公司。在回到学校的今天，我又打开工作号，再点进那个退出但没删掉记录的工作群，我的眼泪却怎么也止不住了。可能是感受到大家的友善，可能是不舍过去几个月一起工作的记忆吧，也可能是发现从始至终我没有在这里感受到我进入职场前所认为职场司空见惯的“嫡系文化”与“勾心斗角”吧，我不太清楚....我只是觉得对大家的关怀有点点感触。这迟钝的反应力，在我离开那里几百公里以后，给了我心头猛烈的一击。  

2018年我就从湖南到了北京，开启了北漂，这7年我换了6次房，在租房踩坑这块我可太有发言权了。第一次踩坑：第一次踩坑是租第一个房子的时候，那会儿没经验，在蛋壳上找了个三户合租（当时蛋壳还没暴雷），我跟我朋友住一间，8-10平米左右，只能放下床和衣柜，其他的啥都放不下了。但还好第一年我俩也没啥东西。最大的坑是房租！那个地段已经到了6环外了，离地铁也不算近，空间又小，平台就敢收你2600的房租！后来才知道，像自如、蛋壳这种租房平台，租金是最贵的。而且当时刚来北京不了解行情，只能花钱买方便。但我算幸运的，后来我就再也没租过蛋壳的房子，再然后蛋壳就暴雷了，我有好几个同事都被坑了，有的半年的房租都搭进去...

  第一天进来主管给介绍了下项目，代码拉下来之后就没有下文了，哥们在工位上刷了两天力扣一点事没有🙂旁边总监和师兄们激烈的讨论声让我觉得我们并不在一个世界甚至没有打卡不用写周报，把我扔去打螺丝都行啊，别让我无所事事啊啊啊啊😥