可能是因为第一次答疑，给同学们聊爽了。告诉同学们，应届生没有被调。（嘿嘿，这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的，一切是真的）然后，很多同学焦虑没有大厂实习经历，我说可以包装。（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）然后，就有星球同学问我，可不可以给大家包装。（这里也郑重声明，不会给大家包装的）因为面试实习，不仅问实习简历上写的，还有些基本的常识，这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家，真的如果感觉需要，可以找一下上届有大厂实习的同门的，请他吃几次饭，让他给你讲讲用用（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）

在中厂干全栈，go+vue，一个人负责整个项目，但都是比较简单的，可以怎么包装呢，可以包成java秋招面试java岗吗，应该怎么加亮点，有实习经历是不是约面率更高，面试时候面试官都想考察到实习经历的哪些方面呢   

本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第二章内容，手把手教会你如何包装自己的实习工作、论文成果和科研项目。本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我发现在面试过程中，面试官最感兴趣的还是候选人的实习、科研和论文经历。所以，简历中对于实习经历、科研项目以及学术成果描述的好坏不仅决定了简历是否能过初筛，而且也会决定面试官是否认可你所做的内容。本文不仅包含实习、论文和科研成果的包装公...

这一年在boss上投了这么多 好多大厂的面试我都通过boss投的 还是有点用的