先介绍下背景：本人双非普本、从大三开始就一直想进入区块链团队 有几段web3实习 和 web2的实习 实习比较多公司背景：币圈顶级知名技术team 专注各个项目方/交易所的投研/策略开发一面 1.uniswap v3 特性？2.uniswap v3 如何添加流动性、一个区间内做市、如果超出空间会发生什么、用户会发生什么3.uniswapv3做市商就一定是赚的吗？4.说一下jupiter的链下引擎 聚合器里面搜图怎么做的 有哪些方法5.讲一下universal router 6.aave借贷合约有没有看过7.hyperliquid用过吗 资金费率多少小时收一次？ 哈哈哈 这我还真不知道 （1小时 吓人 这里我想说hyper牛逼 8.hyperliquid和其他交易所对冲策略 针对资金费率 怎么做9.会不会go （本人主要是python go其实只能算初级okey 面完通知二面二面二面真就是专家级别 很厉害 面试就学习很多上来就说我们这边不用python、java 要会go 1.讲一下evm合约执行2.讲一下evm汇编3.除了solidity还会不会其他合约语言 比如rust move （那必然不会4.如何实现limit order的AMM？5.router里面如何实现支持多路径、ExactInput/ExactOutput、自定义滑点的聚合路由？6.做过gas优化吗？7.链上预言机知道吗 （那显然只是听说，并不懂8.三脚套利说一下9.跨DEX套利说一下 （这里的时候已经感觉要g掉了 因为绝大部分都不会 破防了 因为合约面试官感觉学的一般就说考一考后端10.java的虚拟机讲一下、gc、垃圾回收机制那一套11.对称加密和非对称加密讲一下12.你还了解其他那些加密算法 看过密码学相关的知识吗 （那显然没看过13.锁相关的讲一下 这里我说了很多 显的我很厉害 最后就说了后端应该是没啥问题 就是合约这块需要多花时间 进来过后把每一个项目uniswap、aave之内的一个一个看最后喜提offer 感觉团队还是想培养新人 也算是运气好了 

一、法律权益相关试用期时长根据《劳动合同法》：3个月≤劳动合同期<1年 → 试用期≤1个月1年≤劳动合同期<3年 → 试用期≤2个月劳动合同期≥3年或无固定期限 → 试用期≤6个月注意：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资不得低于正式工资的80%，且不低于当地最低工资标准。劳动合同签订入职一个月内必须签订书面合同，仅口头约定试用期无效。社保与福利试用期公司必须缴纳社保（五险一金），拒缴可向劳动部门投诉。辞退与离职公司辞退：需证明员工不符合录用条件（需书面说明理由），否则属于违法解除，可要求赔偿。员工离职：提前3天通知即可解除劳动合同，无需公司批准。二、考核与工作表...

很多人一接触量化领域，就特别想冲着九坤，灵均明汯等头部量化私募公司去，对于百亿或50-100亿规模的都不太考虑。但说实话，头部量化私募的面试难度挺大的，对c++开发技术考察也更全面。真正能拿offer的有多少呢?  

做了两年多的辅导了。很多学生针对c++一直处于个困惑，比如上来就说要找c++后端的工作。每次听到这句话也是很无奈。我都好奇是什么样的人，有这么大的作用。告诉一堆应届生说用c++来搞后端，真的是害人不浅啊接下来，我就根据自己的经验分析下，什么样的人适合找用c++找编程工作，c++可以投递什么岗位，以及应届生应该怎么学习才能找到好工作。这几个维度来进行分析下什么样的人适合用c++找编程相关工作 我认为，主要两类人比较适合 ： 学历比较好，比如211、985硕；但是一直被老板或者别的事情占据自己大量的时间，导致自己无法投入大量的时间用于学技术。这个时候c++的优势就凸显出来了。c++最大的优势就是可...