中兴（成都）：java后端，B端，面试问了我一些测试的东西，估计就是招实习生去帮忙测试的招银（成都）：java后端，手机银行，实习生好像也要加班，平常855oppo（成都）：后端，互联网服务系统字节（上海）：后端，字节电商物流与供应链都有转正，但是现在在纠结去不去字节，因为学校在成都，如果学校有事就得回来，多来回几趟就感觉很麻烦想听听大家的意见

在求职过程中，收获多个 offer 是一种幸运，但也是一种挑战。面对多个选择，我们需要从理性和现实两个维度出发，做出最适合自己的决策。选 offer 不是单纯地比较薪资高低，更应该是一次对职业发展、生活质量和个人价值的综合权衡。本文将从以下几个核心维度来分析，在选 offer 时应该重点考虑哪些因素：一、薪资待遇薪资往往是大家最关注的因素，但它不应该是唯一的决策依据。基础工资：是否符合行业标准，是否为“含税”或“税后”。年终奖金与绩效：是否稳定，考核机制是否合理。股权/期权：对于初创公司尤其重要，需了解授予条件、行权机制与未来变现可能性。福利补贴：包括餐补、房补、交通、五险一金缴纳比例、补充商...

本人五一之后去小米实习，想找个实习搭子，一个人去陌生城市当牛马的生活想想都孤单😭     

作为职场老鸟自然明白跨部门合作是常有的事，而职场新人可能还没有体验经历过，从我的经历来看，跨部门的合作有过愉快的经历，也有过惨痛的教训。但是无论如何，作为职场人都不得不面对“跨部门的合作”这个话题。面试官提出跨部门的合作，到底是出于什么考量，需要从面试者的回答中得到什么信息， 作为求职者，我们应该如何去回答这个问题，有哪些是不能乱说的。下面一一解读。求职应聘，测评训练，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏： 面试问题100问（专写面试问题和回答技巧的）htt...