本来以为二面技术面会遇到真上级，给我狠狠来一番八股拷问，没想到一直在聊天全程给我说岗位的缺点，问我北方人来深圳会不会不习惯，在深圳物价贵有没有心理准备，软件测试想当跳板转开发大概率没戏，能不能接受我说之前HR都是画大饼，第一次遇见您这么坦诚相待。面试官说，找工作就是互相负责，我进去了就要对我负责，提前把害处讲明白，要不然一两个月就干不下去了，我难受公司也难受。后面楼主就不吹牛了实话实说。其以诚心待我，我必以国士报之。

没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

本来打算在京东转正，可它是wxg诶😍，二进宫再次成为鹅孝子。题外话东子强度有点大，干了一个月人已经累趴了😓附timeline4.28 一面 2.5h4.30 二面 1.5h5.07 面委 1h5.13 HR面 40min5.14 oc+offer