经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

应届生1.中大厂测开自己开的外包公司（之前在这里实习但是学历不是92只能进外包）业务稳定，基本不裁人，离家近2.小厂的测开，离家挺远的公司规模不大，金融软件两家工资差不多，佬们咋选，是不是外包那个平台更大能学更多东西

打卡，这段时间不松懈

本人有过三年工作经验后去读了个港硕😅然后发现，当时离职就是个错误，因为之前的工作挺舒服的。而且工作几年后走校招，是要被各种歧视的，而且现在很卷背景：末流本科211，港五硕网易三年，在香港实习了快半年9月底开始投，就面了两家应该都凉了工行提前批，挂，他们捞了一堆985的去面，还有我当时回答得不好广东农村信用社，应该也挂了，问了几个八股文，答不上来，就面几分钟，因为根本没准备八股文，很多项目经验都不问本来就是打算回内地秋招，all in央国企银行，因为不想卷，不想背八股文，不想刷leetcode，所以没有投互联网，现在发现这两个好像始终逃不掉😅😅😅唯一保底的offer就是香港老板给我说，明年回香港找工作的话了，可以找他转正已经差不多全部all in考编了，八股文不背了，卷不过，想给当时离职的自己扇一个巴掌