#24届软开秋招面试经验大赏# #总结:哪家公司面试体验感最差# 

又到了实习高峰期，今天我就来说说一些大家不敢说的大实话，分享一些来自于上级”阴招”的应对技巧-1、觉得实习生早晚要走，老让跑腿低情商：能不去吗？高情商①：等下——（装超忙，然后带着笔记本遁走）高情商②：好的（先应下）……（过一会被催）我刚刚有个紧急会议，还没聊清楚还要对细节。唔，您看18:00后我再帮您可以吗？-2、打着成长的旗号让你做dirty work低情商：好的（天选牛马）高情商①：有模板吗？为什么要做？对目标/ddl/最终效果有预期吗？（反问三连，都明确就可以做，不明确就先让领导自己明确）高情商②：我看涉及到业务XX模块，能把这部分权限开给我吗？或者有流程有大佬可以请教吗？（创造机会接...

一直以来绩效还不错，并且在新公司入职后马上也要面临landing，所以做一波梳理。嫡系这个词很敏感，因为有种关系户的感觉，其实所谓嫡系，就是leader与下属形成的利益共同体，是一种稳定的共生关系。

18 岁，你在志愿表上勾选了 “计算机科学与技术”。老师说这行是未来风口，父亲刷着招聘网站上的高薪岗位频频点头。录取通知书到的那天，母亲在电脑城门口拍了张照片发朋友圈：“咱家要出个敲代码的科技新贵了。”20 岁，你考下计算机二级证书。机房里，后排男生的 C 语言程序总是报错，你把调试好的代码发过去，屏幕蓝光映着他崇拜的眼神。教授夸你算法思路清晰，却没人看见你笔记本上密密麻麻的循环嵌套，像被困在永无止境的迷宫里寻找出口。25 岁，你在互联网公司熬夜改 Bug。黑色的代码编辑器里跳动着红色警告，产品经理突然改需求的消息不断弹出，组长的催促混着机械键盘的敲击声。凌晨两点，你发现少写了个分号导致程序崩...