本科生是不是只能去送外卖了

我的目标很简单，就是中小厂，稳定那种。现在BOSS上投的简历回应还是比较多的，但是大家都标明立即到岗或者下周到岗，鼠鼠只想要个暑期实习呀，导致我鸽了很多offer，感觉这样很不礼貌。

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...

  前言本来是搞java后端的，但行情太卷了，最后在农科院自研和一个小公司里二选一选择了小公司，带我的mentor是一个阿里九年的工程师，搞架构的，团队里有腾讯，字节，网易的大佬，财务是浙大大家都好厉害工作内容mentor直接给我甩了个需求，用next.js搞一个类似于飞书多维表格的东西，有原型可以借鉴，今天速学了一下react框架，对照着next的文档看了一下next的开发技术和流程，给mentor提了一版方案和解决方案文档，mentor说还可以，给了我点改进，给了一个服务器，让主播自己 docker部署原型试一下解决方案，主播明天还有学校的考试，请一天假就先离开杭州啦感想内容直接拉满了，对于一个只搞过vue+uniapp的纯后端来说真强度很大，但主播真的是很想留下来，继续努力吧