自吾辈始，凡我族子弟，胆敢踏入产品经理之门者：男则秃顶，女则暴躁，子孙后代永世改不了“这个需求很简单”的臭毛病！💢提“用户画像”者，罚抄《莫装逼》三百遍  💢画原型图者，断其触控笔，焚其Axure许可证  💢开会说“赋能”“抓手”“闭环”者，当场禁言，家族群踢出三年  凡我血脉，必中以下debuff：  😈写PRD时必遇“领导突然改需求”  😈排期时必被开发怼“这时间不够”  😈上线后必发现“用户根本不care”  凡我血脉，必得遵守以下祖训：1️⃣禁止在家族群转发《张小龙的产品思维》  2️⃣禁止用“痛点”“场景”“迭代”造句  3️⃣禁止在相亲时说“我是做互联网的”（违者直接判单身三十年）  若有不肖子孙偷偷当上PM：👋祖传WiFi自动屏蔽所有产品社区，族谱其名旁标注“此分支已断更”（附注：若仍执迷不悟，祖坟碑文将刻上其经典语录：“这个需求明天就要！”） #产品人求职现状#  #非技术er求职现状#  #我的工作日记#  #我是XXX，请攻击我最薄弱的地方#  #求职季如何保持心态不崩#

Momenta｜产品项目岗｜面试经验 一面：主线负责人 二面：项目团队负责人 🎉🎉一面二面的问题，掌握下面几个应对面试完全OK啦！ 1️⃣自我介绍🥳（还是我那说烂了的加分自我介绍，一面直接过！主页自取啦） 2️⃣深挖简历🩷（固定套路，Key point：给我使劲往简历上靠！） 肯定会问到有没有之前的经历和这个岗位相似的工作任务：所以面试前要准备一下以往经历和产品项目管理有关的，最好有那种自己负责一个项目的从0➡️1的过程，很加分！使劲说！比如之前如何持续跟踪过一个什么项目呀，怎么写的prd 文档呀等等！（懂得都懂哈，好好准备这一part，很加分） 3️⃣沟通能力如何？‍♂️...

求评，个人只有两段小厂实习，且都不和产品直接相关，但还是不信邪投了一堆产品运营😅一周前才开始投递，大厂小厂*******全都投了，大厂杳无音讯，基本都还在测评过了之后的筛选阶段。我投递的方向：▪️用户研究▪️市场营销▪️产品运营（就是不死心想和产品沾沾边）▪️广告/公关内容&新媒体&达人运营咱试过了就是不喜欢…个人性格：喜欢竞争和挑战、喜欢和人打交道（出差），短期的深入研究也没问题，不喜欢很机械、重复性的工作。挺迷茫的，也可以从我的经历看出来一直都在“探索自己喜欢什么”… 暑期还是想尽量找一个大厂感受标准化大厂vibe，同时丰富简历、真正做点事情。求各位指明求职方向/简历建议，感激不尽🙏 #26届实习那点事儿#  #大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂#  #满分简历要如何准备？#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂#  #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  #我是XXX，请攻击我最薄弱的地方#

进入联想实习整一个月啦 主要负责活动运营方向 分享一些感受和经验～ ▪️工作 【内容】内容丰富、成长迅速 作为我们组唯二的实习生，感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生；在联想主要是给组里帮忙，接触到的工作内容很丰富，也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的，刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解，哥哥姐姐们会带着做，给出的意见也很有建设性，整体工作量不大，也不是dirty work。【节奏】不卷，不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷，我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想，眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好，加班的情况也...