rt，楼主目前百度一面，叶子科技二面已过，等待后续流程。之前oc了一家是在节后入职，拖肯定是拖不了了，目前打算是正常入职这家公司，但是担心如果百度oc了之后入职会影响背调(半场开香槟一下)

是浪潮给的，不得不说进度有点快啊，从投递到发offer也就十来天的时间，但两方协议有违约金，在犹豫要不要接，接了的话，后面违约可以不给违约金吗？

帮某个很可爱的小学妹问下，求光大牛油帮忙看看有啥机会嘛，有两个问题1. 学妹之前字节实习二面挂了（大概三四个月前吧），现在校招简历一投一个挂，已经寄完了，校招还有机会再面字节吗，还是说只能等到下年春招了呢2.学妹腾讯选了一个很奇怪的部分，然后这个部门也没法更改了，腾讯也一直没法有面试，这种情况有什么好办法嘛😭背景:  26届某211硕，有个菊花厂的几个月实习，算法方向，百度滴滴pdd这些都有面，腾讯字节有没有牛油知道这种情况有无什么破局之法呀

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...