25.4.21(30min，了解简单情况)惯例自我介绍；拷打实习负责内容；- 自动化测试的实现框架及原理- 功能测试从哪几个方面考虑(吟唱测试方法八股)测试中遇到印象深刻的问题？谈谈跟开发沟通顺利的情况？不顺利的情况？怎么解决；未来职业规划；期望薪资；手里的offer情况；反问部门业务(骑行)；部门技术栈(Python自动化测试、嵌入式黑盒测试)；得知加上这一面，一共4轮面试……两轮出行事业部的面试为啥要4轮面试(好冷。)

个人情况：24届985本科，工科专业，科班，无工作经验（考公)去年毕业前就和可乐姐联系从而了解华为od。今年2月底参加机考，从机考到正式收到offer大概有一个月，在此期间十分感谢可乐姐在机考应试以至面试经验分享的热心解答和鼓励~ 如果大家像我一样的情况可以找一下可乐姐了解一下OD哦一、机试：T1：一个图像有n个像素点，存储在一个长度为n的数组img里，每个像素点的取值范围[0,255]的正整数。请你给图像每个像素点值加上一个整数k（可以是负数），得到新图newImg，使得新图newImg的所有像素平均值最接近中位值128。请输出这个k。例1：输入：0 0 0 0输出：128例2：输入：129...

线上视频面试所以不知道算不算一面1.有没有做过web端和app端测试2.如何进行一个接口测试3.接口参数怎么设置4.压力测试5.自动化测试非常侧重自动化测试（我对这了解的少大概率挂了），后面提问环节问了岗位是黑盒测试吗，面试官说虽然是黑盒测试，但是要的人要懂白盒和自动化这些

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法...