面试官态度就还好吧 没有特别敷衍也没特别认真有时候怀疑他有没有在听1.实习里做过最满意的事情？？怎么解决的 学到了什么 之类的 给你的实习打分2.正式找工作看重哪些方面3.介绍一个项目 selenium内部机制4.小组做的项目 有没有团队合作 遇到什么问题 如果你是组长怎么办5.我的性格6.想从事的行业7.对游戏行业展开说了8.只是因为玩游戏就想做游戏吗？为什么想来游戏行业9.最有成就感的事情？10.你是个有力量感的人吗11.大学生活满分7分给自己打几分 缺了的几分在哪12.未来几年十年规划13.为什么选择我们公司大概聊了一个多小时吧 接上篇文章 自己真的放开了聊了 几乎把自己价值观都展开了 反问的时候我问自己还有哪些不足 面试官说没有足不足 只有匹不匹配 还是我说的那句话 你永远没办法知道企业想要什么样的人 能做好的只有一次次的展示和推销自己遇到机会那是命中注定 遇不到就算了哎 但是被拒绝自己也能想到 现在已经毫无波澜了 这两周仅有的几个面试也几乎都挂了 都感觉没什么必要找这份工作了周二面的 周五收到拒信 #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#  #0offer互助地#  #游戏公司#  #投了多少份简历才上岸#  #游戏求职进展汇总#  #听到哪句话就代表面试稳了or挂了？#

16道不定项选择题问答题：1、身份证、日期、名字(只限中文)、手机号、还有个啥？，反正5个框让你设计如何测试2、100个球，有一个天枰，有一个球是重的，让你找出来，至少需要几步？3、讲一款你最喜爱的游戏，讲诉他的优缺点4、类似需求评审：新增两个职业A根B，然后题目给出了这两个职业的技能，有主动跟被动，让你说出不合理的地方跟疑惑的地方5、情景题：大概就是一个游戏搞了个转盘活动，活动时间为8月15日0点0分到8月31日23点59分59秒，通过转盘抽道具，道具分为a\b\c\d\e\f,概率分别为50、30、10、5、4.5、0.5(百分比)需要花金币来转，100一抽，450五连抽，每天上限100抽...

笔试4月初，职位游戏测试1.自我介绍2.之前工作是测开为什么投游戏测试3.Python如何实现多线程4.如何保证线程安全5.Django的orm6.MySQL事务特征7.实习期间自动化实现内容8.平时为什么游戏9.最深入的游戏10.崩坏三战斗模块测试与传统测试区别11.角色技能测试理解12.自动化实现每日任务扫荡之类有了解吗-之前搞了个崩坏3乐土脚本，纯opencv的13.如何实现上面那条14.YOLO有了解吗15.自动化和哪些模块可以结合16.游戏开发有了解吗？17.除崩坏3还有什么了解18.鸣潮多少级19.什么角色用的多20.1.0版本怪物宝箱设计测试用例21.职业规划反问：鸣潮光追实现我自己玩没感受出来，哪些实现光追。回答：内部机密。如果如贵公司干游戏测试需要哪些技能。回答：技术栈是内部机密，需要了解ue，unity。

omg，第一次面宇宙厂有点紧张的。。。1面27min1.自我介绍2.针对实习经历，遇到了哪些深刻的bug，有没有说服开发的一些场景，有没有深入去理解底层逻辑（除了bug，都没有）3.喜欢玩哪个游戏，什么地方吸引你（cs专业不玩CS2我是不认可的）4.针对某个场景设计测试用例，先根据测试类型进行一系列的划分。（基本功能，UI，安全性，本地化，性能，易用性。。。）5.cs2开箱机制怎么计算那个概率？6.你觉得这个岗位需要哪些性格品质？你个人有其中的哪些品质？7.代码题，力扣原题169.多数元素，要求时间ON空间O1，（最搞的是我写完跟面试官说这个算法叫候选人算法。。。真实名字叫Boyer-Moore 投票算法）8.智力题，一个门，隔绝了屋内屋外，屋外有三个开关，屋内有三个灯泡，你只能打开一次门，怎么确定对应的开关和灯泡的映射关系？（我一开始还想设计一个延时触发的开关，在我进门后触发，面试官说没呢么复杂hhh）想了5分钟大概，想到了灯丝会发烫这个点，面试官说完全正确，主要就是考察面试者的发散思维能力。反问：1.假如能通过是跟你一组吗？很多组，具体要看哪个组缺人。2.哪些可以改进的，不足之处？设计测试用例的时候，有点抽象，可以更加具体到特定场景，并说这才是常见的测试用例，并给我举了几个例子。——————1h后约了5.7的2面，字节不愧是宇宙厂，快放假了没有人偷懒的。。。