谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

👋个人背景：成都双非本，java选手，考研复试被刷，buff叠满了👏offer1：成都思而科  要求转node，薪资7k左右💯offer2：广州云徙科技 做java开发，薪资9-10K     🌱offer3：南京中科创达 转安卓  听说大外包 加班厉害#offer比较#

如题，如果实习岗位可以转正，可以问问HR转正薪资是多少吗？这是可以问的吗？ #日常实习#  #Java#   #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#