但是因学历只能给到劳动派遣，不到 20k 的收入，在北京，纠结，如果给编制我就去了无学历无背景，仅经历成果，成考专科，给不了编制只能选大厂吗？好烦

一上来先自我介绍，然后基本上只问了主包简历上的问题，无手撕无八股无项目拷问。因为主包硕士的时候选了数字取证课，可能这点比较符合他们的侧重点，所以问了很多关于数字取证的问题。同时看主包校园实践很多，看中了主包比较开朗活泼的性格，觉得这点很吸引他们。反问的时候主包就问了一下部门目前的主要业务是什么、未来的发展方向和公司的企业文化。面试的总体感受很好，面试官人很好，对话也很轻松，感觉公司氛围挺年轻的。发个面经攒人品，希望能拿到offer

二面 自我介绍拷打项目实习面试官是开发的，对安全不是很了解，回答很轻松，新国都没有专门安全部门，这职位属于运维部门。运维部门总共人数10人左右。。。问了一些毕业论文问一些常见八股1.OSI七层2. TCP三次握手3. TCP 四次挥手hr面1.期望薪资、个人情况2.你的缺点什么3.在校的学生工作社团经历后续：第二天感谢信了，感觉是靠hr面刷人。。。

小小双非硕，一段安全类中厂(人数3000左右，行业外名气不大)实习；投简历几乎没面试，是不是简历出了问题；好焦虑啊大佬们，麻烦给点建议，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰