博0小废物试投秋招先是在app上疯狂海投，然后发现除了获得内推基本没用，还是得去官网。但是在app上跟hr们讲了半天我项目做的乱七八糟的实验，留学去哪玩了。后来面谈又和外企hr们英文唠闲磕，感觉这种心态确实能发挥的更好。其实他们真的也挺看重心态，面试越放松交流越深入。能力确实看中，但是把一个快乐小狗招进来应该是可以带动整个部门的😋21投15面，还没offer因为我还没做好现在工作的打算（除非2w+/月*15薪base非一线这种的offer砸我），后面再跟进吧，目前都是央国企和事业单位（11个，包括中电科集团，中机集团，移动，电信，浪潮，新凯来，荣耀，商飞等等）和大外企（施耐德，西门子，伟创力，台积电，博世，abb和伊顿一共七个，西门子还没开始审，台积电应该寄了毕竟我不是半导体行业，abb和博世是真的喜欢留子hhhhh），民营只投了华子，苏州旭创和笛子，其他都没碰，因为好多机器人私企真的要对口实习QwQbg：大工本南洋硕，水了一些项目，小厂多段实习，GPA一般，其实对大厂就相当于没实习，感觉对我们机械真的没有太大影响，只是有一些要求对口实习罢了

小红书一直是我的梦企，大家都在说它是经济上行期公司（确实，社区赛道它确实很亮眼）但是来了之后滤镜还是碎了我只能说我不合适。1.薪资待遇（实习）产品是260/天，运营/行政基本上都是150/天，技术300/天往上（+公司订餐/50元餐补）2.工作时间每天10:00-7:00或10:30-7:30看起来挺香，但是我有一次准点走第二天被mt找了，说我走的太早，之后我也不敢准点了。虽然中午有两个小时的吃饭和休息时间，但因为工作量太大，我们组的实习生基本是全员中午、晚上加班的状态，晚上9点回到学校也是常有的事。我的体感是工作很饱和，每一分钟都在忙，实习生因为工作量太大提前离职也是比较常见的事，有一个同学...

1h 手撕lc33，当时没看题解用了两次二分，先找分界点再找具体元素，后来面试官让我一次二分整懵了，提示每次划一半一定有一半是有序的码出来了；剩下的基本纯聊天，然后简单问了点八股，有一个体系结构的缓存一致性协议没听说过不会

蚂蚁二面问了个哲学家，答不上来，寄携程二面框框问我场景问题，寄面试真就百分之八十运气