技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

我宣布，牛客网即刻改名牛爱网，鼠鼠每天都能刷到pljj

如题，目前我是大三本科在读，开学的时候找不到什么好的实习，就到了杭州的一个小厂，目前入职将近2周，基本没干什么活，我全程都在偷文档和加强八股，但是昨天接到了腾讯的offer，了解到时暑期实习，什么时候去都行，现在应该是在这个公司呆到5月，把实习时长凑到2个月，还是把这个月工资领了就润[房子租了两个月，貌似提前退房，扣押金1000 ]  

据爆料，字节深圳某工区餐饮群新发通知：后续餐饮打包可以，但食物饮料等不能带出工区。同时餐饮群也提示对于异常打包带走的人，可以进行反馈，确认后会有处罚。 字节的食堂一直是业内比较丰盛的，不仅提供各式各样的美食，还提供水果+饮料。字节之前有明确规定，餐饮刷卡，一人一份。此次通知，爆哥本人觉得是针对某些连吃带拿一大堆，一人拿够全家吃饱的个别不太守规矩的同学。