👋个人背景：垃圾211+4年java工作经验👏offer1：宁德时代，强度差不多896，工资为n * （15-18）+ 住房补贴750 + 地方补贴1200，医社保公积金全额，公积金8%💯offer2：科大讯飞，强度差不多995，工资为（n+4）*（15-18）+住房补贴1000 + 每个季度绩效考核，医社保公积金基数n-6，公积金系数10%🌱offer3：天翼交通，强度差不多985，工资为（n+2）* 14+每个月餐补1200+住房补贴400+大节600，医社保公积金全额，公积金系数12%

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

怎么还有这样的

李想拿了6.39亿年薪，上热搜了。然而相比起之前雷军“疑似”成为首富时的赞赏，网友更多的是吐槽甚至嘲讽：“天天亏钱的车企，高管却年年高薪”“销售提成才1200”“我的理想年薪和李想年薪差不多”。一时间，吃瓜群众将李想连同整个电动车新势力行业，一起拷打。这事儿，不只是钱的数字刺激人，更像是大众情绪的错位释放——为什么李想挣钱，有人会觉得不舒服？我认真扒完财报、翻了新势力们的近况，答案或许在这些真实的对比里。李想的6.39亿，并不是白拿。这6.39亿并不是直接从公司账户上打走6.39亿现金。这笔钱里，99.6%是股权激励，不是现金工资。具体拆开是：基本年薪：266.5万元；期权激励：6.36亿元，...