本科是电子信息大类，但是是做激光的，从大三开始就全是激光和激光器了，学了老鼻子劲虽然绩点还可以，但是是真的不感兴趣。到了考研的时候也是由于不想工作，稀里糊涂地就考了研，由于是本校本专业也是自然而然的就考上了。但是开始选好导师的那一刻就开始了我第一次蜕变。我是被一个之前已经谈好的老师咕了，给我了几个选择，激光器、以及激光器控制，由于我比较喜欢单片机、数模电的课程所以我选了激光器控制。确定的导师是年纪比较大的，不怎么管学生，偶尔给他做做小开发，日子很清闲。一进组，师兄就告诉我选一个自己喜欢的方向，自力更生吧。 然后一场孤独而漫长的“自救”开始了。从研一就开始了一周七天基本从早上九十点钟开始到凌晨一...

💰薪资待遇

3月找了个小厂实习，刚辞职，离秋招还有4个月不到，希望能再弄一段有一定知名度的厂的实习经历，有希望吗？跟别人交流的感觉就是已经可以等死了😇😇😇

本贴已放入我的职场生存智慧系列专栏，旨在帮助大家（包括我自己）更好的在职场苟下去，多捞2年钱。校招生在大厂里都会有针对性的培养体系，在这种情况下，和老板one one是个必不可少的环节，那么如何做好和领导的one one沟通？ one one的目的在于老板和下属的就近期工作/个人发展等问题，进行深入沟通交流，作为下属关键在于展现你的积极态度、学习意愿和清晰的思考，让老板看到你的成长潜力，另一个重要目的是避免发生以不主动与ld沟通目标为由被裁员的情况。可以从以下方面入手： 1.回顾与反思 工作内容：入职以来做了哪些任务？完成情况如何？遇到了什么挑战？是如何解决的？学到了什么新技能或知识？ 融入情...