如题，单2硕，专业土木，目前只有这一个offer，薪资给了17k，对我来说已经挺多了，base西安，现在就担心它裁应届，其他的还好，害怕到时候干个几个月就把我裁了，有没有25届的入职的前辈说下情况，我应该不会在西安干很久，但至少得有一两年吧，先攒攒钱，再考虑转行找下一份工作

项目介绍+拷打1.每一步骤以后获得回答的变化，*在项目里sft和rlhf后大模型回答有什么变化，举例说明2.sft和 rlhf的作用有什么区别3.*sft如果用 dpo的chosen回答直接做sft的话还需要 rhf吗?八股1.sft有哪些方式?除了lora还有哪些?lora中为什么低秩矩阵是能够表示增量的?怎么初始化的?为什么要这么初始化?2.ppo、grpo、dpo(critic model和rewardmodel，哪个是未来价值，组内相对优势怎么计骎算，*如果组内差距大的话会对训练有什么影响?有没有佬说一下这个怎么答coding(二选一)1.手撕 transformer，输入一个矩阵然后输出经过transformer块以后的结果，不能使用torch，只能使用 numpy2.非 hot100 leetcode困难地下城游戏

#求助offer选择bg9本华五硕，无论文，有一段大模型应用暑期，秋招大失败。现有两个offer，都是算法岗，华为和暑期转正的众安保险。华为，计算产品线，主要做昇腾配套的vllm，base杭州/青浦接口人也不知道，至今11月26没接到offer call（但十一月初接了一个保温），估计优先级不够，接口人也让我先签另一个。众安，主要做大模型应用，今年诚意很高，薪资和华为半斤八两，base上海，实习体验我们组特别peace，mentor来的比我晚走的比我早，但我怕被养废了（自我PUA了属于是）。目前的想法是想趁年轻狠狠赚钱，感觉华为跳槽认可度会高一点，不知道该选哪一个。

虽然秋招有了offer保底，但是根据往届师姐们的经验，对于职能岗来说，春招还是有挺大机会捡漏的。有很多国企都会在春招招聘，流程比较长，时间比较晚，还是有机会的。