只有一二面 没有HR面 泡了20天才泡出来 base上海 就是一面二面面试官的部门吗？早就忘了，也没有HR加我

问了很多操作系统和c语言的知识面试官轻声细语地重击我

刚开始工作的时候，家里人只要来串门的，就会问我工作，我有时候真不知道咋给他们说明白，我就说我就是个给人打工的，这样这些串门的人心里也不会觉得我比他家孩子能干多少，人家心里也能平衡的，慢慢的，大家发现其实也问不出啥，这几年已经没人问我是干啥的了

实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社...