如题，今天一口气面三面，一面二面都速通，二面完面试官直接说给过了，等三面，本来三面发邮件是约的二面完十分钟后，后面面试官没空改时间到下周，想问问牛u们的进展

自我介绍+实习拷打 55min1.物联网是什么？为什么你们用redis来上报数据，然后异步同步到库中？你们有搭建redis主从集群吗？（没有深挖集群，有点遗憾）2.介绍下你的AI面试项目，你的整个业务流程讲一下。3.你的项目需求分析，接口设计是如何去设计的？你的项目盈利点在哪？你的项目与市面上的项目相比优势在哪？你说你想做一个定制化的面试系统，里面有各种题库以及OJ模块，具体的OJ模块你做的怎么样了？4.OJ模块你提到用docker隔离代码执行环境，同时要预防黑产占用服务资源，以及c和c++他的windows和linux编译环境不同，对开发带来阻碍，你是怎么一步步去解决这些问题的？5.并发工具了解吗？讲讲RentrendLock的使用，volatile关键字有用过吗？底层原理讲一下。6.线程池如何使用？他的关键字有哪些，工作原理了解吗（worker自旋），线程池的核心线程数如何计算（IO密集型，CPU密集型）。7.你的微服务版本的AI面试系统中有什么多线程的操作吗？completeFuture调用不同接口资源，统一返回，编程式事务防止订单信息不同步。Redission分布式锁防止一个SSE会话由于网络阻塞问题重复响应，基于Redission实现MQ的防重复消费注解。volatile关键字实现全局雪花ID发号器。8.你的项目有遇到跨域问题吗？（开发环境Vite相当于Nginx，生产环境需要Nginx反向代理，后端需要配置跨域注解）9.Redis如何确保用户当前读取到的都是最新数据?(真忘了。。。。。没答出来)，redis缓存穿透怎么解决？10.口述手撕：如何快速判断一个 逗号分隔数字 组成的字符串内有目标数字？类似“1,12,33”中有无12 ，只许用string的方法，开始以为是位运算，第二天睡醒之后发现其实直接equals（）就行了，脑子抽了。11.事务失效问题遇到过吗？排查的思路是什么？（答的不好，实在不会，我就说的业务逻辑没处理好catch，从而没有事务回滚）12.MySQL慢查询怎么分析（slow_query.log+explain），MySQL的乐观锁实现，MySQL悲观锁问题，如何避免死锁？为什么业务上要用乐观锁？13.git用的怎么样。14.反问：部门业务做内部AI工具提效，实习时间，能否走秋招流程。9.17更新，一面挂，可能是透露出想走秋招流程，所以日常就不推进了，外加redis缓存更新策略没答好。面试官好像在家面对，经常和女朋友讲话，感觉有点有气无力的，可能是周五了吧，希望能过哈哈

滴滴2026届秋招提前批网申开启内推码：DSz7F2JA以下是一些滴滴校招面经：面试流程滴滴校招一般包括测评、笔试、面试等环节。面试通常有2-3轮技术面，之后是HR面，部分岗位可能会有加面。面试真题- 产品经理：一面会围绕实习经历展开，如让候选人用SWOT分析方法论分析一款产品；二面会问一些开放问题，如三个最大的爱好是什么、去过哪些城市旅游等，还会针对一款APP让候选人分析其火起来的原因及设计亮点；HR面则会问如何定义好的产品经理和产品，以及候选人的优势等。- Java开发：一面主要考查Java基础、数据库、操作系统等知识，如HashMap的底层实现原理、线程池的参数和拒绝策略、MySQL索引的类型和优化等，还会有算法题，如反转链表。二面会深入挖掘项目细节，让候选人画项目架构图，介绍项目难点和优化，还会有系统设计题，如设计一个抢红包系统。- 算法工程师（机器学习/运筹优化方向）：笔试有2道算法题，如最长递增子序列变种、Dijkstra算法实现+路径还原，还有数学题，如贝叶斯定理应用题。一面需要手撕代码，如实现带权随机抽样，还会考查机器学习基础，如XGBoost与LightGBM的差异等。二面会深挖项目，如详细介绍Kaggle竞赛方案，还会有系统设计题，如设计一个实时ETA系统。- HR面：通常会问自我介绍和职业规划，优缺点，团队协作相关问题，如和team member意见不一致怎么办，还会询问期望薪资和工作地点偏好等。面试技巧面试时要深入理解岗位所需的专业知识和技能，提前准备好项目相关的内容，能够清晰地阐述项目的背景、目标、自己在其中的角色和贡献等。遇到不会的问题不要慌张，可以诚实地说自己不清楚，然后尝试引导面试官到自己熟悉的领域。

有没有9.5号滴滴正式批三面结束的uu现在有最新进展吗 或者hr有说啥时候出结果吗可以一起交流一下