我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。

感谢东哥在秋招末期捞我 ，最后还是打算留家里了，说实话违约的那一刻还是有点难受的，也拖了很久，留给下一位兄弟吧

5.21 一面 一个多小时 基本都答上来了1. 面向过程和面向对象的区别是什么？ （这里按自己的理解说的，感觉面试官好像也不清楚？）2.抽象类和接口有什么相同点和不同点？ （看个人理解说出来就行）3.面向对象的三大特性说一下？ （封装继承多态嘛，老问题了）4.多态是什么？能举个例子说一下嘛？ （主要是举例子能说明白多态特性）5.什么时候用抽象类，什么时候用接口？ （主要是想把我引导上设计模式那块）6.讲一下项目中用到的哪种设计模式运用到了多态，是怎样运用的？ （）7.我看你项目中用到了mq，.mq的幂等性说一下，如何解决重复消费问题？ （不认识幂等性这个名词， 说了重复消费问题...