收到华为的录用通知无疑是令人兴奋的时刻。然而，在庆祝之前，不应忽视最后一项关键步骤——体检。尽管多数候选人身体健康状况良好，但每年都有一些人因未通过体检而被取消资格，这实属遗憾。因此，提前熟悉华为的体检标准并进行充分准备显得尤为重要。华为入职做体检一般都是定点机构体检的，比如：北京体检在爱康国宾，上海体检在东方医院，济南体检在瑞慈，西安体检在高新医院等等，在这里小编就不一一说了。华为入职体检项目一般是参照公务员体检套餐，单位给预约好，体检人携带相关证件按照预约的时间前往。看到很多网友说，华为入职体检非常严格，其实，也没有那么夸张，相比其它企业来说，小编觉华为入职体检还是比较人性化的，对于体检项...

鼠鼠项目一个星球，一个黑马 算法正在补，目前只刷了4、50道题，算法基础弱目前在看八股，boss投中小厂基本没回复，感觉广州这边hc不是很多?牛牛们拷打一下我的简历，推荐一下其他的简历投递渠吗？

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...