只有俩烂大街项目，还有一段短实习，没啥产出。简历应该怎么写比较好呢   

去年七月份入职的，是以Java软件开发岗进来的，进来之后老板说不让研究生搞开发，要规划我们目前系统后面的研究方向，然后搞了几个课题，让我们研究，搞deepseek课题，也不配置电脑，就天天搁这儿规划文档，然后还有一个聚类算法做的功能，美其名曰AI寻踪，老板觉得带AI两个字，就一定非常牛逼，就觉得一定可以找到实际应用场景，然后可以根据设备的运行数据判断设备的异常，但是这个算法对设备的分析只有电能，其他参数根本不考虑，给老板说要加其他参数判断，然后老板选择性忽略，因为加监测因数就要加钱买设备，老板没钱，每个月工资也是扣扣扣，往死了扣。 从入职到现在，几乎没搞过开发，然后技术也忘的差不多了，八股文也...

看网上说法，秋招面试主要集中在8月底到9月？到10月还会频繁面试嘛？

晚上约面，第一天一面，第二天hr面，当时以为要速通美团了，结果是排序被干死了不过可能由于是日常的原因，问的还是蛮简单的。1. 讲讲实习2. 执行流程3. 宽窄依赖4. 哪些宽窄依赖的算子5. 为啥要分层有啥好处6. 数据的及时性怎么保证7. 讲讲怎么保证数据质量8. 刷一个sql，一个row_number完事，easy。9. 反问。询问面试官对这次面试的评价。面试官给出正面评价，说对于实习来说已经达到要求了。这边过了。次日上午约下午hr面。分层可以答四点.及时性可以从资源，以及是否发生数据倾斜/小文件合并等问题导致的及时性不高.以及根据数据血缘排查，是否是上游数据的不及时导致自己的任务产出也不及时。数据质量可以从5个角度来回答。