双飞硕找工作好难，好不容易找到一个不错的工作，却被通知入职推迟到12月！！！！现在又要开始痛苦的找工作生涯，成都的工作真的太难找了吧！！！！

先是电话面试，浅挖了一下专业和项目经历。当晚通知通过电话面，并发来邮件通知第三天晚上视频面试。视频面试有一个hr 和一个技术人员应该是该岗位的部门领导。关于经历问得很少，可能只有2.3个问题。主要问专业知识和设备实操和原理。还有解决专业问题的能力。说实话，对于我来说真的有点难，理论性的知识是本科学的，基本忘的差不多了。行在等面试结果1.关于失效分析和检测的方法。2.一些有关焊接技术的原理和实际生产中的应用。3.遇到的困难，和解决方案及结果4.你觉得你是什么样的人。

友友们，马上过完5.1了，有收到引望入职消息的能否留一下言

金种子就是销售岗，会让你初入职场自己打电话联系客户，上门陌生拜访，以你短短二十多年的人生阅历去和一帮职场老油条攀关系，谈何容易。服务器这行市场饱和，价格透明，基本靠销售客情关系来成单，而客情关系往往需要时间来铺垫，刚毕业的应届生大部分只会在这段时间里成为炮灰，最后能留下来几个就不容易了。公司招聘说会给应届生帮助，会带你成长，然而等你进来会发现，客户需要自己去开拓，产品需要自己去学习，公司不仅给不到任何帮助，还希望你一蹴而就，没有时间给你学习成长，需要你快速成单，虽然给你一年保护期，但是是从入职到年底，我真正保护期也就九个月不到。再说公司氛围，勾心斗角尔虞我诈，融入不了老员工，非常重视表面功夫，...