约了明天的hr面，想知道是按两面的排序还是如果在hr面表现不好也会挂

📍面试公司：饿了么👜面试岗位：Java开发📖面试问题：1.这两个项目上线用户量2.mysql默认事务隔离级别3.默认事务隔离级别存在问题，怎么解决4.hashmap 是怎么实现线程安全5.hashmap换个数据结构，实现线程安全，我说concurrenthashmap6.concurrenthashmap底层结构7.CAS存在问题，怎么解决8.concurrenthashmap底层9.concurrenthashmap不同jdk版本底层的不同10.讲一讲用过垃圾回收器的垃圾回收算法和相应的垃圾回收过程11.上一个问题中，并发标记后为什么还要进行最终标记，stop world几次12.线程...

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有牛u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的牛u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。我是用**另一个大厂的oc**来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上**我还是那个到岗时间**，但是hr就**同意**了。所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，**只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进度**，只不过要做好失去一切的准备，所以话术要**谦逊严谨，留足后路**。还有一个小tips：和hr**保持比较频繁的联系**，可以问一问工作地点，实习福利啥的，不要表现过于饥渴就好，但是要字里行间**透露出有很高的意愿**。希望这些经历能帮到需要的🐮u，本🐮🐮会很开心滴~ #字节# #字节暑期实习# #催进度# #字节暑期实习前端# #hr#

虽然这两天加征关税和贸易战闹得很凶，但是对25届还在春招的毕业生来说更重要的是春招也慢慢进入流程推进的中后期了！为了毕业都能有份养活自己最好还能体面又轻松点的工作，还在找工作的牛友们还请继续加油！坚持就是胜利！对25届的我们来说，真是吃了太多时代的黑利，我们的秋招和春招也是艰辛血泪史，从24年初开始准备暑期到25年上半年，多少糟心事难言尽：做不完的测评、插不上话的群面、卷生卷死的牛马岗位、消失被砍的hc、企业毁约的offer。时间来到现在，真是黎明前的黑暗了，给最近在准备面试最后终面的小伙伴分享一个我在终面会用到的小技巧——伪装松弛感，也是个人认为在获得offer概率较大时的非常加分项。首先我...